www.aip.vsau.ru
 
   
   
Сделать стартовой ¦ Добавить в избранное
 
     
  Логин :  
  Пароль :  
   
  Напомнить пароль?
 
aip@vsau.ru
 
  Расширенный поиск
 
  Навигация по сайту  
 
   
 
  А ты пишешь новости в АиП?  
  Наш опрос  
 
Нужен ли студентам форум на сайте АиП?

да
да, если он будет модерироваться и поддерживаться
нет, он превратится в помойку
нет, пока администрация факультета и ВУЗа не начнет в нем отвечать на вопросы
не имеет смысла его создавать

 
  О нас  
  Газета была создана в 2000 году и уже на протяжении десяти лет стабильно работает, во время сдавая выпуски и доставляя удовольствие обширной аудитории, а точнее всему экономическому факультету.  
  Календарь статей  
«    Май 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
   
fh

aprofkom

   
Совершенствование по воспитанию труда среди студентов (Декабрь 2006)
ВГАУ-live » Шпора
 

Уважаемые друзья, в редакцию АиП поступило письмо, адресованное ректору, проректору по учебной работе и декану экономического факультета ВГАУ, с просьбой опубликовать ее в следующем номере АиП.  Данное письмо касается проблем совершенствования системы трудового воспитания студентов ВГАУ.
Мы решили в сокращенном виде опубликовать ее для наших читателей.
1. Обоснование необходимости отмены принудительного привлечения студентов ВГАУ к работам на территории ВУЗа на бесплатной основе.
Предпосылки внесения на рассмотрение администрации и Ученого совета ФГОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки» данных предложений по совершенствованию системы трудового воспитания студентов возникли в связи с имеющей место в нашем ВУЗе практикой нарушения законодательства РФ.

Факты

Согласно существующей практике, студент 1-го и 2-го курсов экономического факультета, проживающий в общежитии № 7, должен отработать:
- 10 ч. в первом семестре и 14 ч во втором семестре на территории главного корпуса ВГАУ;
- 40 ч в течение года в общежитии № 7 и на территории университетского городка (пункт 13 положение о студенческих  общежитиях ВГАУ);
- 6ч  с 14 мая по 15 июня на территории университетского городка (распоряжение ректора ВГАУ от 5.10.06 №38);

Статистика

На 1-м и 2- курсах экономического факультета обучаются около 700 студентов.
Всего отработок в главном корпусе 700*24=16 800
В общежитии № 7 проживают 700 студентов
Всего отработок в общежитии 700*40=28 000
Всего отработок на территории ВГАУ студентами 1-2 курсов 700*6=4 200
Всего отработок за учебный год 49 000 ч. в год.

Нарушения законодательства РФ

Система принудительного привлечения студентов ВГАУ к работам на территории ВУЗа на бесплатной основе противоречит следующим законодательным актам РФ:
1) Конституции РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.), статья 37.
2) Закону РФ 10.07.1992 № 3266-1 (ред. от 06.07.2006) «Об образовании» статья 50 пункт 14.
3) Трудовому Кодексу РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г.) (ред. от 30.06.2006, с изм. от 11.07.2006), статья 4.
4) Положению «О студенческих общежитиях» ФГОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университета им. К.Д. ГЛИНКИ».

Патологии

Помимо противоречия законодательству РФ существующая система порождает целый ряд явлений патологического характера, которые также следует относить к недостаткам системы отработок.
а) Количество отработок явно завышена - 49 000ч. в год. Очевидно, что не все студенты отрабатывают «положенное» количество часов. А те, которые хотят отрабатывать стоят по 20-30 человек  в очередях с 7 утра к коменданту, чтобы получить «фронт» работы, ибо после обеда «работ» не хватает. И после этого удивляемся  -  откуда у нас коррупция???
б) Отсутствие контроля за фактом реального прохождения студентом положенного количества работ. На сегодняшний день сложно сказать, сколько человек реально отработали, а скольким – поставили отметку о прохождении за определенное вознаграждение. В студенческой среде формируется негативный образ отношения к трудовому воспитанию по данной схеме. Наличие категории «блатных» провоцирует у остальных студентов противозаконный тип поведения, который они будут проецировать, в том числе и в своей трудовой деятельности после окончания ВУЗа. Таким образом, трудовое воспитание в его данном состоянии стимулирует развитие в обществе противозаконных явлений. Развитие принципа «Свои люди – сочтемся!» губительно для общества. Сегодня он – студент, а завтра – государственное должностное лицо. А его уже воспитали в ВУЗе, что если раньше он сумел договориться, то почему же сейчас он не может позволить, чтобы с ним договорился уже кто-то другой.
в) Систематически нарушается техника безопасности: полы моют без перчаток, окна – без страховки и т.д.). Отсутствует инструктаж студентов по технике безопасности.
г) Абитуриенты ВГАУ не имеют информации о том, что студенты нашего ВУЗа принудительного привлекаются к работам на территории ВУЗа на бесплатной основе под угрозой недопущения к сессии, а, следовательно, в дальнейшем им грозит отчисление из ВГАУ, но уже с трактовкой «за академическую неуспеваемость». Ни слова не упоминается об этом и в договоре, который заключается между ВУЗом и студентом, что вводит последнего в заблуждение, которое сказывается на принятии им решения.

2. Перечень предлагаемых мероприятий

1) Вместо отработок должна действовать система трудового воспитания студентов, построенная на принципах добровольности и действующая на основании разработанного для этого нормативного акта – Положения.
2) Формой трудового воспитания должны стать организованные коллективные субботники, дежурства (по группам, потокам, курсам или факультетам). Руководить проведением субботников, держуств должны кураторы, старшие кураторы и начальник отдела социально-воспитательной работы.
3) Субботники, дежурства должны проводиться согласно графику, в котором работы должны быть справедливо (по объему и сложности) распределены между факультетами и группами.
4) Перед началом субботников, дежурств должен быть обязательный инструктаж по технике безопасности труда. Участвующие в субботнике должны быть обеспечены в полном объеме инвентарем и средствами защиты согласно нормам охраны труда.
5) По итогам проведения субботника должны быть составлены списки студентов, участвовавших в субботнике, в которых должны быть отмечены лучшие студенты и группы. Список подписывает куратор и староста группы.
6) Для стимулирования труда студентов необходимо организовать систему поощрения труда. Неучаствующие в субботниках, дежурствах  студенты не имеют права на университетские льготы, именные стипендии, поездки заграницу, путевку в профилакторий, льготные билеты на различные концерты и т.д. Лучшие по участию в субботниках, дежурствах студенты должны получать в первую очередь путевки в профилакторий и др. льготы.
7. Необходимо провести ревизию по соответствию количества дворников и уборщиков по штатному расписанию их фактическому наличию, а также осуществить строгий контроль за качеством выполненных ими работ.
8. Пересмотреть Положение «О студенческих общежитиях ВГАУ», заменив в пункте 13 слова «не менее 40» на «не более 10». Эти отработки, в первую очередь, направлены на уборку территории прилегающей к общежитию №7. Одновременно в положении ужесточить ответственность студентов за не выполнение ими своих обязанностей по соблюдению санитарных норм проживания (студенты осуществляют уборку в своих отсеках, блоках и кухнях, сушилках согласно предварительно составленному графику). За однократное нарушение правил проживания в общежитии студент должен быть наказан виде хозяйственных работ в размере 10 ч., а за 2-х кратное нарушения он должен быть выселен из общежития без права вселения в будущем. Решение о наказании и выселении из общежития принимает студсовет общежития.
9.       Постепенно отменить отработки в главном корпусе ВГАУ. С 1-го января 2007г. их количество снизить до 3 ч. в семестр.
10.     Организовать работы по уборке территории университетского городка (распоряжение ректора ВГАУ от 5.10.06 №38) в виде субботников.

Надеемся, что администрация ВГАУ и руководство экономического факультета сочтет наши доводы обоснованными и примет соответствующие решения.
24.11.06г.

Данные Предложения вносят:
Профсоюзный комитет студентов
экономического факультета                                                                          Е.А. Хадаева
Председатель студенческого
совета общежития №7                                                                                  А.А. Казанцев
Предложения поддерживаю:
Председатель профкома студентов ВГАУ                                                  И.В. Провоторов

Реакция администрации агроуниверситета

Администрация ВГАУ весьма трезво отреагировала на данное письмо. Было проведено несколько встреч для обсуждения указанных в письме мероприятий. В итоге было принято следующее решение:
1) Обсудить данные предложения со студентами и председателями студенческих советов других факультетов.
2) Разработать комплекс мероприятий по совершенствованию системы трудового воспитания студентов ВГАУ и внести соответствующие изменения в Положение о студенческих общежитиях до конца 2006-2007 уч. года. В частности, предполагается с 1 сентября 2007г. реализовать следующую систему отработок: в общежитии - 10 ч. в год; в главном корпусе ВГАУ – 10 ч. в год; на территории ВГАУ – 10 ч. в год.
3) Пересмотреть систему ответственности за нарушения трудовой дисциплины. В частности, прекратить практику не допуска к экзаменационной сессии из-за не отработанного положенного количества часов.


 
На сайте работает система проверки ошибок. Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Информация
 
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 365 дней со дня публикации.